新卒採用を成功に導く～多様な手法とその選び方～
新卒採用は企業の未来を左右する重要なプロセスです。適切な人材を確保するためには、多様な採用手法を理解し、自社に合った方法を選択することが不可欠です。この記事では、新卒採用における11の主要な手法と、それらを選ぶ際のポイン […]
電子化による入社手続きの革新～コスト削減への道～
本稿では、入社手続きの電子化が企業にもたらす利点と、その導入過程における重要なステップ、さらにはセキュリティ対策の必要性について詳細に解説しています。電子化によって、採用プロセスの効率化、コスト削減、データアクセスの容易 […]
採用広報の新時代～企業と人材の最適なマッチングを目指して～
本稿では、現代の企業が直面する人材獲得の課題に対応するための採用広報の重要性とその進め方について詳しく解説しています。採用広報は、企業が自社の魅力を伝え、理想の人材を引き寄せるために不可欠な活動であり、その成功は企業と求 […]
SNSを活用した新時代の採用戦略～メリットから実践方法まで～
本稿では、デジタル時代における採用戦略の一環として、SNS採用の重要性とその実践方法について詳しく解説しています。SNS採用は、企業が広範囲の候補者にリーチし、企業文化や価値観を直接伝えることができる有効な手段です。 こ […]
WEB面接（オンライン面接）の成功のための全ガイド
本記事では、現代の採用プロセスにおいてますます重要性を増しているWEB面接（オンライン面接）に焦点を当て、その実施にあたっての準備から実施の流れ、面接担当者の注意点、評価するポイントに至るまで、詳細にわたって解説していま […]
採用担当者が知っておくべき！書類選考のヒントとポイント
本記事では、書類選考における重要なポイントや注意すべきポイントについて詳しく解説しました。書類選考の流れやポイント、よくある失敗例について理解することで、採用担当者が効果的な選考を行う上での参考になるでしょう。 書類選考 […]
若者雇用を成功に導く！若者雇用促進法の全て
本記事では、若者雇用促進法について、その概要から企業が募集・採用にあたって対応すべきポイント、さらに企業側にもたらされるメリットまでを詳細に解説しています。若者雇用促進法は、若者が適切な職に就けるよう支援し、その就労を安 […]
SNSを駆使した新時代の採用戦略～ソーシャルリクルーティングの全貌～
本記事では、近年注目を集めるソーシャルリクルーティングについて、その定義、メリット、そして各主要SNSを活用した具体的な採用戦略に焦点を当てて解説しています。ソーシャルリクルーティングは、企業がSNSを利用して直接求職者 […]
リファラル採用の全貌～そのメリットと実践のコツ～
リファラル採用は、社員が自らのネットワークを通じて知人や友人を企業に推薦する採用方法です。この手法は、採用コストの削減、採用ミスマッチの防止、幅広い人材へのアプローチが可能という大きなメリットを持っています。しかし、不採 […]
新卒採用サイトを成功に導く！制作のポイントと効果的な活用法
本稿では、新卒採用サイトの制作方法とその重要性について詳細に解説しています。新卒採用サイトを立ち上げることのメリット、サイトを効果的に活用するためのポイント、そして実際に成功を収めた企業の事例を紹介し、これらの情報を基に […]